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圍繞中鋁集團(tuán)“4+4+4”發(fā)展戰(zhàn)略，集團(tuán)人力資源部提出建設(shè)高水平核心人才隊(duì)伍的人才策略，著力構(gòu)建全方位、多層次的核心人才隊(duì)伍建設(shè)的工作體系和長效機(jī)制。中鋁山東企業(yè)深入貫徹落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略，對打造高質(zhì)量人才梯隊(duì)做出全面謀劃，打通職業(yè)生涯發(fā)展通道，構(gòu)建配套制度體系，建立“德才兼?zhèn)?，以德為先”的選人用人機(jī)制，強(qiáng)化培養(yǎng)年輕干部。2019年依托中鋁大學(xué)啟動(dòng)了三年期系統(tǒng)培養(yǎng)青年人才的“啟明星”項(xiàng)目，并榮獲中國企業(yè)高管培訓(xùn)發(fā)展聯(lián)盟2019年度國有企業(yè)人才培養(yǎng)優(yōu)秀管理類培訓(xùn)項(xiàng)目獎(jiǎng)。
??“啟明星”項(xiàng)目具有系統(tǒng)性培養(yǎng)和階段性目標(biāo)結(jié)合、人才識別和人才培養(yǎng)融合、理論知識和實(shí)戰(zhàn)技能并重、知識傳導(dǎo)與學(xué)員實(shí)踐統(tǒng)一、階段學(xué)習(xí)與復(fù)盤內(nèi)化串聯(lián)、軍事化管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)并重等特點(diǎn)。這個(gè)項(xiàng)目與集團(tuán)“合金”、“鋒刃”、“飛躍”計(jì)劃形成互補(bǔ)，進(jìn)一步完善了集團(tuán)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)體系；通過系統(tǒng)培訓(xùn)，提升了青年人才的業(yè)務(wù)技能和管理水平；通過人才盤點(diǎn)，為企業(yè)識別人才、建立后備人才隊(duì)伍提供了依據(jù)；通過理論與實(shí)踐相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新方案的落地及培訓(xùn)知識的內(nèi)化應(yīng)用，推動(dòng)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
??2020年，在嚴(yán)格遵守國家和省市各項(xiàng)疫情防控規(guī)定的要求下，公司啟動(dòng)青年人才“啟明星”計(jì)劃第二階段。
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